КТО ИМЕННО РАЗРУШАЕТ ВАШУ КОМПАНИЮ ПОЧЕМУ ВАШ БИЗНЕС НЕ РАСШИРЯЕТСЯ
ТОЛЬКО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗНЕСА!!!
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ, КОТОРОЕ ПОМОЖЕТ ОПРЕДЕЛИТЬ:
КТО ИМЕННО РАЗРУШАЕТ ВАШУ КОМПАНИЮ ПОЧЕМУ ВАШ БИЗНЕС НЕ РАСШИРЯЕТСЯ
Что на DVD:
1. Шкала Эмоциональных Тонов - что это? 2. Подробное рассмотрение шкалы эмоциональных тонов 3. Уровни тона - какие они бывают и как они проявляются на рабочем месте? 4. Социальный тон и хронический тон - как их различать? 5. Тон группы - как он проявляется и какой он должен быть? 6. Лидерство и высокий тон - как они связаны между собой? 7. Шкала тонов, как инструмент управления - как руководителю использовать шкалу тонов при общении с сотрудниками? 8. Как определять хронический тон при приеме на работу - на сколько это важно знать? 9. Избегайте жертв - чем они могут навредить компании? 10. Всегда заканчивайте работу с персоналом в более высоком тоне - на что это влияет и как это может быть полезно?
ВСЕ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПОСМОТРЕВ ФИЛЬМ "ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"
Закажите ПРЯМО СЕЙЧАС фильм "Эмоции на рабочем месте",
ПОЗВОНТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ: (029)3300066 Гаврилович Елена
И получите такие же успехи, как получил Бондаренко Алексей, владелец сети магазинов сувениров в г. Калининград "Этот диск: 1) Помог определить эмоциональные тона сотрудников, т.к. в фильме настолько подробно показаны эмоции - с примерами и в действии. 2) При показе на собрании для сотрудников - формирует из сотрудников команду! Данные из фильма повышают тон в моменты показа. Наглядно показан низкий тон - и видно, что там не хочется быть. Сотрудники выходят из низкого тона - и выходят на работу в высоком тоне. А те, кто постоянно в низком тоне, а особенно в тоне 1,1 (Скрытая враждебность) - сами увольняются или делают все действия, чтобы уйти. Для этой группы лиц - эта информация не выживательна! 3) Четкое руководство по набору персонала. Вы получите данные, которые сбрасывают маски с людей, желающих устроиться к Вам в организацию".
Посмотрите ролик из фильма "Эмоции на рабочем месте":