Суббота, 11.02.2012, 06:53

г. Минск, пер. ул. Максима Танка д.30 офис 6

тел. 8(017)3062734  3062733

ООО"Сталкер-Медиа"

Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта


Информация





Курс валют
Курсы валют на www.ecopress.by

Главная » Статьи » Электронный журнал » Тактики управления

В категории материалов: 6
Показано материалов: 1-6
Страницы: 1

Сортировать по: Дате · Названию · Комментариям · Просмотрам

Как часто работа в компании напоминает ситуацию, описанную И. Ильфом и Е. Петровым емкой фразой: "Путейцы с криком загоняли паровоз в стойло"!

В классическом менеджменте введён специальный термин, описывающий данную ситуацию: "Управляться", т.е. любыми способами пытаться справиться с возникающими проблемами.

А так же сформулирован следующий закон: чем больше вы управляетесь, тем необходимость в том, чтобы управляться растет, и, в конце концов, вы просто утонете. Поэтому единственно верным решением является продолжать управляться и организовывать. Именно организовывать деятельность компании помогает программа внедрения организующей схемы.

Тактики управления | Просмотров: 160 | Добавил: progreso | Дата: 26.08.2010



Основа стратегии любой компании, которая собирается выжить, - расширение.

Если ваш бизнес не будет расширяться, то он будет сужаться. Так как не существует в этой вселенной ни одной системы, которая находилась бы в статичном состоянии. Всё либо расширяется, либо сужается. Если ваш месячный доход не увеличивается в течение года, то вы уже потеряли. Хотя бы из-за инфляции. И уж точно вы скоро окажитесь неприятно удивлены, так как среди ваших конкурентов найдется хотя бы один, который мыслит категориями расширения. А куда он будет расширяться, если рынок уже поделен? В ваше поле. Только откусывая куски рынка у тех, кто нацелен на удержание позиции и таким образом не расширяется, могут расширяться те, чья работа не представляет собой каких-то инноваций и не создает совершенно новый сегмент.

Тактики управления | Просмотров: 187 | Добавил: progreso | Дата: 05.08.2010


О ФИЛЬМЕ

Надоело все в своей компании выполнять самому?
Надоела безответственность сотрудников, и больше не хотите с ней мириться?

Не знаете, что ждать от только что нанятых Вами сотрудников?
Вы выполняете всю работу в компании сами?
Вы платите большие оклады своим сотрудникам,
а работу выполняете все равно за них сами?
Ваши сотрудники мило Вам улыбаются и требуют сочувствия,
объясняя свои неудачи, и Вы уже не знаете, что с этим делать?
- уже отчаялись в том, что Вы когда-то разберетесь с
безответственностью Вашего персонала?
Тактики управления | Просмотров: 371 | Добавил: progreso | Дата: 31.05.2010


ТОЛЬКО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗНЕСА!!!

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ, КОТОРОЕ ПОМОЖЕТ ОПРЕДЕЛИТЬ:

КТО ИМЕННО РАЗРУШАЕТ ВАШУ КОМПАНИЮ ПОЧЕМУ ВАШ БИЗНЕС НЕ РАСШИРЯЕТСЯ

Что на DVD:




  1. Шкала Эмоциональных Тонов - что это?
  2. Подробное рассмотрение шкалы эмоциональных тонов
  3. Уровни тона - какие они бывают и как они проявляются на рабочем месте?
  4. Социальный тон и хронический тон - как их различать?
  5. Тон группы - как он проявляется и какой он должен быть?
  6. Лидерство и высокий тон - как они связаны между собой?
  7. Шкала тонов, как инструмент управления - как руководителю использовать шкалу тонов при общении с сотрудниками?
  8. Как определять хронический тон при приеме на работу - на сколько это важно знать?
  9. Избегайте жертв - чем они могут навредить компании?
  10. Всегда заканчивайте работу с персоналом в более высоком тоне - на что это влияет и как это может быть полезно?
 
ВСЕ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ ВЫ ПОЛУЧИТЕ,
ПОСМОТРЕВ ФИЛЬМ "ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"


Тактики управления | Просмотров: 625 | Добавил: progreso | Дата: 20.05.2010


    Вы хотели бы иметь Личный финансовый и инвестиционный планы, но не знаете, как его построить и с чего начать? 
    Вы хотите инвестировать свои деньги, но не знаете, куда и как защитить свои деньги от финансовых рисков (особенно – в период финансового кризиса)?

     Часто, слыша разговоры об управлении личными  финансами, инвестировании, реализации финансовых целей, люди думают – это  не для меня, я совсем ничего в  этом не понимаю и даже не представляю  себе, какие знания и где можно получить, чтобы в этом разобраться. Отсутствие таких  знаний плюс страх потерять деньги, вложив их «не туда», риск нарваться на мошенников, финансовые пирамиды, ведет к тому, что люди продолжают тратить все деньги, которые зарабатывают. При этом на многих планах на будущее ставится крест.

Тактики управления | Просмотров: 149 | Добавил: progreso | Дата: 02.04.2010


— Слова «консультант» и «бизнес-тренер» стали едва ли не ругательными для российских бизнесменов. Не смущает негативное отношение к вашей новой профессии?

— Действительно, существует определенная категория бизнес-консультантов (часто это выпускники психологических вузов), о которых ходят анекдоты. Они еще очень любят называться непонятными словами — «коуч», «эйч-ар» и т. п. Им кажется, что, прочитав книжки и выслушав разные теории по поводу человеческого разума, часто выведенные из наблюдений за мышами, а также усвоив, что секс — подоплека любой человеческой деятельности, они стали здорово разбираться в бизнесе. Как правило, мало кто из них сам когда-то создавал собственный бизнес — зато они абсолютно уверены, что теории должны сработать! Их основные приметы: умное выражение лица, множество непонятных слов, критика в адрес коллег. Между тем, как показывает и отечественная, и мировая практика, попытки следовать советам подобных «спецов» нередко приносят компаниям немалые убытки. Впрочем, промашки случаются даже у «четверки» мировых консалтинговых компаний: вспомните, как «законсультировали» швейцарские авиалинии! Я считаю, что настоящим бизнес-консультантом может быть только успешный практикующий предприниматель. Тех, кто строил компании с нуля, а потом решил посвятить себя консультированию, в России совсем мало.

Тактики управления | Просмотров: 295 | Добавил: progreso | Дата: 22.03.2010

1-6
Категории раздела
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РБ [42]
Таможенное законодательство [3]
Тактика управления продажами [31]
Человек [20]
Наука [2]
Техника, гаджеты [2]
Электронные газеты [2]
Тактики управления [6]

Регистрация
E-mail:
Пароль:

Поиск

Контакты



Наталья Космач


595771405
Andarrre
+375(29)6932357
+375(33)3331590
8(017)2039221
8(017)3062733
8(017)3062734




OOO"Сталкер-Медиа"2009 © 2012 Создать сайт бесплатно
Каталог TUT.BYRating All.BYРейтинг сайтов vMinske.by