| Меню сайта |
|
 |
| Информация |
|
|
|
В категории материалов: 6
Показано материалов: 1-6 |
Страницы: 1 |
Сортировать по: Дате↓ · Названию · Комментариям · Просмотрам
 1.Инструменты выхода из кризиса, способствующие сохранению активов, бизнеса и деловой репутации: досудебное оздоровление, банкротство с санацией, мировое соглашение с кредиторами.
Разработка плана финансового оздоровления и стратегии развития компании в условиях новой экономической ситуации.
Финансовый анализ хозяйственной деятельности и платежеспособности предприятия для определения возможности применения процедуры санации.
Банкротство предприятия с применением процедуры санации.
Лектор: Антикризисный управляющий – Пепенина Ольга Сергеевна
2. Судебная практика по делам о банкротстве.
Процедура санации в действии (на примере процедуры банкротства крупного предприятия).
Лектор: Судья Хозяйственного суда – Бобков Андрей Владимирович
|
или
НАСКОЛЬКО БЫСТРО ВЫ ХОТИТЕ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ?
14 мая (четверг)
10.00 – 11.30 ДОСУДЕБНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ
- Выбор оптимальной модели ведения претензионной работы (как решить ситуацию без усугубления деловых отношений)
- Актуальные практические вопросы работы с дебиторами на досудебной стадии и организации эффективной претензионной работы.
- Технологические аспекты
противодействия возможным мошенническим действиям недобросовестных
контрагентов (необходимые оговорки, особенности размещения текста
договора, парафирование, сшивание и др.).
- Подтверждение содержания отправления и получения претензии должником.
- Исполнение судебных решений путем направления исполнительного листа на счет должника.
|
 • Исследование и практический анализ влияния индивидуальных установок на эффективное использование времени. Хрогография и хроносейвинг.
• Самоменеджмент как способность, определяющая эффективность
использования времени как на выставке, так и в повседневной работе.
Пути повышения самоэффективности в использовании индивидуальных
временных ресурсов. «Колесо» самоменеджмента.
• К чему вы стремитесь? Определение целей. Формулирование задач. Классификация целей и задач.
• Технологии эффективного планирования времени (планирование
долгосрочное и краткосрочное, правило резервирования времени, правило
Парето, Категоризация АВС «Альпы», алгоритм планирования дня).
• Разделение полномочий как инструмент управления временем. Принципы эффективного делегирования.
• Достижение ощущения успеха в конце рабочего периода. |
 Цель:
- Формирование навыков сохранения работоспособности в течение дня. Поведенческая тренировка навыков и техник восстановления (практическая отработка).
- Профилактика «синдрома выгорания».
- Умение сохранять спокойствие при общении с «трудным» клиентом.
Практическая часть:
3. Развитие индивидуальных навыков преодоления негативных последствий стресса.
4. Обретение технологий экстренного сохранения и восстановления психоэмоционального равновесия и работоспособности.
(Техники «Саморегуляция», «Самомониторинг», «Мышечная релаксация», когнитивные техники, «Антистресс-алгоритм для экстремальных ситуаций»…
5. Методы предотвращения стресса: эффективные модели поведения в ситуациях прессинга
|
 Практическая часть:
• Техники определения истинных возражений (явных),
• Алгоритм отработки возражений,
• Техники снятия возражения клиента
• Ролевая игра «Работа с возражениями» (с видеозаписью). Проведение видеоанализа. Корректировка ошибок.
• Техники «секретного оружия» в борьбе с возражениями. Практикум
• Подведение итогов.
Закрепление полученных навыков
|
 или
Технология активного поиска высококвалифицированных специалистов
Дата проведения тренинга в Минске: 13 февраля 2009 г.
Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для
кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных
преимуществ в «битве за персонал».
При подготовке использован 9-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний.
|
1-6 |
|
| Категории раздела |
|
|
| Регистрация |
|
|
|
| Поиск |
|
|
| Контакты |
+375296932357
8(017)2031934
8(017)2009123
|
|
|
