Цели вебинара:

• Дать слушателям понимание того, что лежит в основе управления и стимулирования персонала, приводящие к росту производительности сотрудников и росту дохода компании.

• Дать слушателям понимание того, как создавать и поддерживать корпоративный дух компании, и как корпоративный дух влияет на рост компании.

• Убрать у слушателей, по возможности, проблемы, связанные с управлением персоналом, а также устранить незнание слушателей в данной области, которое мешало выполнять им свою работу, связанную с управлением и стимулированием персонала.

2 декабря 2010 года (четверг) с 10.00 до 14.00 в Минске (район ст. м. Октябрьская) прошёл  бесплатный открытый семинар на тему «Реализация ИТ-сервисов на предприятии, в соответствии с рекомендациями ITIL v. 3.».

В рамках семинара  представлены доклады:

1. Введение в ITIL. Принципы сервисно-ориентированной архитектуры организации (SOA). Теоретические и практические подходы (10.00 – 12.00)

Лектор:К.И. КЕНИК (заслуженный юрист РБ, кандидат юридических наук, судья Верховного Суда)

Для того, чтобы построить саморазвивающийся бизнес, надо обладать некоторыми качествами творца.  А так же знать технологию создания. Иначе бизнес может получиться  таким же нестабильным, как этот "лучший из миров". Бизнесмены зачастую знают, как заработать деньги. Но как сделать так, чтобы бизнес рос, несмотря на кризисы, приносил всё больший доход, и при этом не затягивал руководителей и владельцев в паутину повседневных проблем? Чтобы можно было спокойно уехать на полгода в жаркие страны и НИЧЕГО бы не ухудшилось?